www.018.com商业科技你最应该雇佣的程序员的十个特征

你最应该雇佣的程序员的十个特征

villa123时间2008-03-15 12:55:06作者
本文关键词:程序员

www.018.com www.fleminton.com   1。好奇心

  程序员是永远不会接受现成的东西的,他们必须亲自解开内心深处的迷惑和渴望。

  2。清晰的思维技巧

  编程是一件需要严密逻辑和清晰思维的事情,有强大的数学或者科学背景的程序员通常更加成功。

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  相当大一部分程序员的一天都花在阅读上,阅读设计文档,或者其他人的代码,API,注释等等,有些程序员读的快,能很快理解,并且开始行动,另外一些程序员也许要多花三四倍的时间才能阅读完毕,这些程序员的工作效率肯定不如前者。

  4。注意细节

  注意细节这个特征可能和是好奇心相关的,写程序的人,关注细节,严谨,意味他能够写出高质量,少bug的程序。

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  应用程序一般都和日常生活和企业运作相关联,比如编写一个会计软件,可能就需要学习一些简单的会计知识,如果拥有快速学习编程以外东西的能力,必将为你决定雇佣这个程序员加分。

  6。自我学习技巧

  软件行业进化速度很快,为了更好的编程技能,好的程序员必须善于自我学习。

  7。激情

  这个毫无疑问,你必须雇佣一个热爱这个工作的人。程序员很可能一周7天,一天8小时写代码,如果是例行公事的态度的程序员,很难相信他能做好这份工作。

  8。适应性

  程序员也许经常遇到短期的项目,变换不同的工作环境,即使在客户公司环境工作,也能保持良好的工作状态。

  9。良好的沟通技巧

  沟通技巧,不一定意味着有一口流利的英语,这意味着愿意沟通,愿意了解团队中其他人的想法。

  10。谁是老板?

  这个问题应该有点难以表达,程序员是一个众所周知独立性很强的一个群体,事实上,这也许是他们的一个优点,但是很多时候,即使从技术上,应该这么做,但是从商业和其他角度,管理层不得不选择一个另外一个做法,那么程序员应该尊重经理人的决定,尊重那个做决定也担负责任的人的决定。

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